NOTIFICACIÓN IMPORTANTE

EL PERSONAL QUE A CONTINUACIÓN SE MENCIONA, DEBEN PRESENTARSE URGENTE EN  LA OFICINA DE GESTIÓN HUMANA DE LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DEL ESTADO TRUJILLO MARIO BRICEÑO IRAGORRY.

BENEFICIO PAGO GUARDERIAS

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REQUISITOS PARA EL DISFRUTE DEL BENEFICIO, DE PAGO DE GUARDERÍAS, DE LOS HIJOS DE LOS TRABAJADORES DE LA UPTT MBI.

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DE LA II CONTRATACIÓN COLECTIVA DE TRABAJADORES UNIVERSITARIOS. CLÁUSULA N° 62: CENTROS DE EDUCACIÓN INICIAL. Se conviene en instalar y mantener dentro de cada institución de educación universitaria, un servicio de educación inicial que comprenda el nivel maternal y preescolar, para las hijas e hijos de las trabajadoras y trabajadores universitarios, desde la culminación del permiso post natal hasta los seis (06) años de edad. En caso que no se pueda dar cumplimiento en la forma anteriormente descrita, debido a la inexistencia del centro de educación inicial o por la falta de cupo en los centros existentes, las instituciones de educación universitaria deberán pagar al centro de educación inicial debidamente inscrito ante el Ministerio del Poder Popular para la Educación, una cantidad de dinero de hasta el cuarenta por ciento (40%) del salario mínimo nacional por concepto de inscripción y de cada mensualidad. En atención a las disposiciones legales anteriormente señaladas, el pago de la guardería con la entrada en vigencia de la LOTTT se encuentra sujeto a dos variantes: 1) Que la niña o niño cumpla seis (6) años de edad y aun curse estudios de preescolar, en cuyo caso se pagará la matricula hasta el mes en que cumpla la edad señalada o, 2) Que la niña o niño sea promovido a primer grado de educación básica, en cuyo caso deberá suspenderse el pago del beneficio al finalizar el tercer nivel de preescolar indistintamente que no haya cumplido los seis (6) años de edad. Cuando ambos padres trabajen en la misma institución de educación universitaria, se pagará esta asignación preferiblemente a la madre. Este beneficio no tiene carácter salarial, de conformidad con el numeral 1 del artículo 105 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.

Asimismo los fines de efectuar el pago de matrícula y mensualidades al Centro de Educación Inicial, los trabajadores deberán consignar a la Oficina de Gestión Humana los siguientes recaudos (solo si la Guardería no se encuentra registrada en esta oficina):

- Copia del Registro Mercantil del Centro de Educación Inicial o Guardería.

- Certificado de inscripción del Centro de Educación Inicial o Guardería ante el Ministerio del Poder Popular para la Educación.

-    Copia del Registro de Información Fiscal (RIF).           

-    Carta de Compromiso o Inscripción.

-    Copia de Partida de Nacimiento del menor.

-    Copia de la cédula de Identidad del Trabajador.

-    Factura o Comprobante de pago original que indique el RIF de la guardería a nombre de la Universidad.

-  Consignar Correo electrónico, nombre del banco, tipo de cuenta y número de cuenta para su respectiva transferencia.

Es el caso, que el pago se realiza directamente a la Institución Educativa donde se encuentre inscrito el niño, toda vez que se encuentra terminantemente prohibido en el Reglamento, el pago de la guardería en dinero o especies al trabajador, o a cualquier institución que no reúna los requisitos en formación, y se les exhorta a ajustar los pagos de guardería en función de los montos y edades anteriormente señaladas.

BENEFICIO DE JUBILACIONES

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REQUISITOS PARA SOLICITAR EL BENEFICIO DE LA JUBILACIÓN AL PERSONAL DOCENTE, ADMINISTRATIVO Y OBRERO DE LA UPTT MBI

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1. CONSIGNAR AL CONSEJO UNIVERSITARIO, CON COPIA A OFICINA DE GESTIÓN HUMANA,  LA COMUNICACIÓN SOLICITANDO SU RESPECTIVA JUBILACIÓN.
2. CUMPLIR CON 25 AÑOS DE SERVICIO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y 15 AÑOS MÍNIMO, EN EL SECTOR UNIVERSITARIO.
3. SI EL TRABAJADOR HA LABORADO EN OTRO ORGANISMO O ENTE DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL, DEBE CONSIGNAR LOS ANTECEDENTES DE SERVICIO (FP-023),  VIGENTE.
4. COPIA DE CÉDULA DE IDENTIDAD LEGIBLE, CENTRADA AL 200%.
5. REFERENCIA BANCARIA DE LA CUENTA NÓMINA QUE POSEE.
6. COPIA DE LA LIBRETA DE AHORRO O COPIA DE CHEQUE ANULADO DONDE REFLEJE EL NUMERO DE CUENTA BANCARIA.
7. SI ES JUBILADO(A) POR OTRO ORGANISMO, DEBE CONSIGNAR COPIA DEL RESUELTO DE JUBILACIÓN. 

Dra. Maira Moreno

Directora Oficina Gestión Humana

UPT “MBI”

PERSONAL DE LA UPTT MBI, QUE RECIBIRÁN EL BENEFICIO DE LA JUBILACIÓN A PARTIR DEL 31 DE JULIO DEL 2019.

CONTACTOS:

Dirección de la Oficina de Gestión Humana de la UPTT MBI: 

Esta Oficina está ubicada en la Sede central de la UPTT "MBI", en el Núcleo San Luis, Avenida La feria Frente al gimnasio cubierto Ricardo Salas.

Correos electrónicos de la Oficina de Gestión Humana:

 gestionhumanauptt@upttmbi.edu.ve 
 mmmairayasmin@gmail.com

Enlaces importantes:

https://www.upttmbi.edu.ve
 rectoradouptt@gmail.com
mariaalexandraguillen@gmail.com -->  HCM
vicerretoria_academicauptt@upttmbi.edu.ve
gestioncurricularuptt@upttmbi.edu.ve

CONCEPTO: PAGOS DE SUELDOS Y SALARIOS A DISFRUTAR EN LA PRÓXIMA QUINCENA: 15/06/2019

• Sueldo Base, Prima Familiar, Prima de Profesionalización, Prima Apoyo a la Investigación y Prima por Antigüedad.
• Bono de Estabilización Económica, el cual se  calcula del 40% del sueldo Base.
• Prima de Jerarquía, para el personal que ocupa cargos de Jefatura.
• Bono del Día del Padre

TABLAS DE SUELDOS DEL SECTOR UNIVERSITARIO VIGENTES DESDE EL 01/01/2020

TABLAS DE SUELDOS Y SALARIOS VIGENTES  A PARTIR DEL 01 DE ENERO DEL 2.020. APLICABLES AL SECTOR UNIVERSITARIO.

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA UNIVERSIDAD POLITECNICA DEL ESTADO TRUJILLO "MARIO BRICEÑO IRAGORRY"

OFICINA DE GESTION HUMANA UPTT "MBI"

La Oficina de Gestión Humana de la Universidad Politécnica Territorial del Estado Trujillo Mario Briceño Iragorry es el órgano responsable de coordinar, dirigir, controlar y evaluar los procesos correspondientes al talento humano que integra la Universidad; así como, de coordinar su vinculación y participación en las actividades de la misma con el trabajo voluntario y comunitario, en correspondencia con los planes y proyectos del Estado Venezolano. La oficina de Gestión Humana, según la Estructura Organizativa de la Universidad, esta adscrita al Rectorado.

Desde el 02 febrero de 2019 esta oficina está bajo la dirección de la Dra. Maira Moreno, Docente de la Universidad, acompañada de la Lcda. Yulimar Borjas, como Asistente Administrativo.

Las Unidades Operativas que conforman la Oficina de Gestión Humana, según la estructura organizativa de la universidad son:

Unidad de Reclutamiento y Selección. Jefe de esta Unidad: Msc. Yumani Ramírez.

Unidad de Clasificación y Remuneración de Cargos. Jefe de la Unidad: Lcda. Daniela González. Está integrada por Lcda. Lucrecia Moreno responsable del personal Docente junto a Daniela González, Lcda. Yoselyn Espinoza y La Ing. Teresita Quintero responsables del personal Administrativo, TSU. Grudys Pereira responsable del personal Obrero. Ing. Sikiú Aldana responsable del personal con pagos por cheque, y Sr. Jesús Quintero responsable de Cesta Ticket y Constancias.

Unidad de Registro, Prestaciones Sociales y Egresos.  Jefe de la Unidad: TSU. Emirys Viloria. Conformada por Lcda. Lisbeth Azuaje y Lcda. Iris Gutierrez por el personal Docente, Lcda. Marielys Ramírez,  responsables del personal administrativo, y Lcda. Andrea Araujo  con el personal obrero.

Unidad de Capacitación y Evaluación de Desempeño. Jefe de la Unidad: Lcda. Sandra Escalona

Unidad de Calidad de Vida y Bienestar Social de los Trabajadores. Jefe de la Unidad. Lcda. Maria Alexandra Guillen.

Unidad de Archivo. Jefe de la Unidad: Sr. Daniel Izarra.  Integrada por la Lcda. Lisbeth Uzcategui y Sra. Yosymar Luque.